遂宁市安居区林业科技推广站公开招聘，汇聚林业科技力量，共筑生态安居未来
本文目录导读：
遂宁市安居区林业科技推广站是安居区林业和园林局直属事业单位,承担着全区林业技术推广、生态修复、资源监测与保护、科技示范等核心职责，致力于为区域林业高质量发展提供技术支撑与服务保障，为加强林业科技人才队伍建设，进一步提升林业科技推广服务能力，满足当前生态建设和林业发展对专业人才的需求，遂宁市安居区林业科技推广站现面向社会公开招聘专业技术人员，旨在汇聚行业精英，优化队伍结构，推动林业科技工作再上新台阶。
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
- 林业技术员（若干名）：负责林业技术推广、技术指导、生态修复项目实施等。
- 科技推广专员（若干名）：负责林业科技政策宣传、技术培训、资料整理与档案管理。
- 资源监测员（若干名）：负责森林资源监测、数据统计与分析，协助开展资源调查与评价。
（二）岗位要求
- 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业为林学、园林、林业资源管理、生态学、植物保护、土壤学等相关专业。
- 年龄要求：18-35周岁（具体以岗位要求为准）。
- 资格条件：具备相应专业领域的工作经验，熟悉林业技术规范与操作流程；持有相关职业资格证书（如林业工程师、植物检疫员等）者优先。
- 其他条件：政治素质好，品行端正，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，身体健康，能适应林业工作环境（部分岗位需野外作业）。
招聘程序
（一）报名与资格审查
- 报名时间：[具体时间，如2024年X月X日至X月X日，以官方公告为准]
- 报名方式：采取网上报名或现场报名，提交个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书、工作经历证明等材料。
- 资格审查：根据岗位要求对报名人员进行资格审核，合格者进入下一步环节。
（二）考试与面试
- ：包括专业笔试（考察专业知识与技能，如林业技术规范、生态修复方法等）和结构化面试（考察综合素质与能力，如政策理解、沟通能力等）。
- 评分标准：笔试占60%，面试占40%，综合成绩由高分到低分排序。
（三）体检与考察
- 体检：按综合成绩排名，选取前X名进入体检环节，参照公务员录用体检标准执行。
- 考察：对体检合格人员进行政审，了解个人政治表现、工作经历、道德品质等。
（四）公示与聘用
- 公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期7个工作日。
- 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，按事业单位相关规定缴纳社会保险。
其他事项
- 薪资待遇：按照事业单位工作人员薪酬标准执行，提供五险一金、带薪休假、年度体检、专业培训等福利。
- 工作地点：遂宁市安居区，部分岗位可能涉及野外工作，需具备吃苦耐劳精神。
- 招聘咨询：咨询电话：[0825-XXX-XXXX]，联系人：[李老师]。
注意事项
- 报名者需保证所提交材料的真实性,如有虚假信息，取消聘用资格。
- 招聘过程中,将严格遵守招聘纪律，确保公平、公正、公开。
- 有关招聘的最终解释权归遂宁市安居区林业科技推广站所有。
遂宁市安居区林业科技推广站期待与优秀人才携手,共同致力于安居区林业生态建设，为区域绿色发展贡献力量，欢迎有志于林业科技事业的专业人士积极报名，加入我们的团队，共创美好未来！
